Última atualização: 04/06/2026
O JAOL – Jaguariaíva Online disponibiliza um espaço para divulgação de vagas de emprego e envio de currículos por usuários interessados.
Ao utilizar estes serviços, o usuário concorda com os termos abaixo.
1. OBJETIVO DA PLATAFORMA
O JAOL atua como um portal de divulgação de oportunidades de emprego, permitindo:
- Publicação de vagas por empresas ou terceiros;
- Consulta de oportunidades por candidatos;
- Envio de currículos.
O JAOL não atua como agência de empregos nem realiza processos seletivos.
2. VAGAS DE EMPREGO
As vagas publicadas podem ser inseridas por:
- Empresas;
- Anunciantes;
- Usuários autorizados.
O JAOL:
- Não garante a veracidade das informações;
- Não valida todas as vagas publicadas;
- Não garante a disponibilidade ou continuidade das oportunidades.
A responsabilidade pelas informações é exclusivamente do anunciante.
3. CURRÍCULOS E DADOS DO USUÁRIO
Ao enviar um currículo, o usuário poderá fornecer dados como:
- Nome completo;
- E-mail;
- Telefone;
- Experiência profissional;
- Informações pessoais.
IMPORTANTE:
- O usuário é responsável pelos dados enviados;
- O JAOL não se responsabiliza pelo uso das informações por terceiros;
- O envio de dados é feito por conta e risco do usuário.
4. USO DOS DADOS (LGPD)
Os dados fornecidos poderão ser utilizados para:
- Encaminhamento para empresas interessadas;
- Divulgação da candidatura (quando aplicável);
- Comunicação sobre vagas.
O tratamento dos dados segue a Política de Privacidade do JAOL.
5. NÃO INTERMEDIAÇÃO
O JAOL:
- Não participa do processo seletivo;
- Não intermedeia contratações;
- Não interfere em decisões de empresas;
Toda relação entre candidato e empresa ocorre fora da plataforma.
6. ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE
O JAOL não se responsabiliza por:
- Contratação ou não contratação;
- Informações incorretas em vagas;
- Condições de trabalho oferecidas;
- Condutas de empresas ou candidatos.
Também não nos responsabilizamos por:
- Fraudes;
- Ofertas enganosas;
- Danos diretos ou indiretos decorrentes das oportunidades.
7. BOAS PRÁTICAS E SEGURANÇA
Recomendamos aos usuários:
- Não fornecer dados sensíveis sem verificação da empresa;
- Confirmar a autenticidade da vaga;
- Evitar pagamentos ou taxas para participação em processos;
- Desconfiar de propostas fora do padrão de mercado.
8. MODERAÇÃO E REMOÇÃO
O JAOL se reserva o direito de:
- Remover vagas suspeitas ou irregulares;
- Excluir conteúdos que violem esta política;
- Suspender usuários em caso de abuso.
9. PRAZO DAS VAGAS
As vagas podem ter prazo limitado de publicação.
O JAOL não garante que permanecerão disponíveis por tempo indeterminado.
10. DIREITOS DO USUÁRIO
O usuário pode solicitar:
- Exclusão de dados/currículo;
- Alteração de informações;
- Revogação do consentimento.
As solicitações devem ser feitas via contato oficial.
11. ALTERAÇÕES NA POLÍTICA
Esta Política pode ser atualizada a qualquer momento para refletir mudanças legais ou operacionais.
12. CONTATO
Para dúvidas, solicitações ou denúncias:
E-mail: contato@jaol.com.br
JAOL – Jaguariaíva Online.